YKK株式会社（总部：东京都千代田区；代表取缔役社长：大谷裕明；以下简称YKK），在国际环境非营利组织CDP（※）实施的2024年度“气候变化”相关调查中，连续两年入选最高评级“A级名单”。

 
      YKK提出了旨在截至2050年实现“气候中立”的可持续性目标“YKK可持续愿景2050”。关于“气候”主题，我们将根据已通过“科学碳目标倡议（SBTi）”认证的净零排放目标推进措施，对于本公司及供应链的温室效应气体排放量，力争到2050年之前实现Scope1、2减少90%，Scope3减少90%（均为与2018年度相比）。

        我们认为，本次入选体现了YKK有关气候变化的举措以及信息披露的透明性在世界范围内获得了高度评价。

        YKK今后也将继续携手客户及当地社会，加快供应链整体的温室效应气体减排举措，不断为实现可持续社会做出贡献。

■YKK株式会社　执行役员　环境安全管理部长　前田稔的评论

       在YKK精神“善之巡环”——不为他人利益着想，则企业自身也不可能发展繁荣——的理念之下，YKK一直通过本职工作开展构建可持续发展社会的举措。2024年12月，我们获得了“科学碳目标倡议（SBTi）”认证的净零目标，为了到2050年度之前实现供应链整体的温室效应气体排放量达到净零，目前正在推进节能和可再生能源等各种措施，以及透明性高的信息披露。今后，包括关注环境的客户和各界供应商在内，我们将继续提高所有利益相关者给予我们的信赖，积极采取措施削减供应链整体的温室效应气体排放量和降低环境负荷。

※CDP：一家国际性非营利组织，拥有旨在披露企业和地方自治体环境信息的全球系统。自2000年成立以来，率先利用资本市场和企业的采购力，鼓励企业披露其环境影响，促进温室效应气体减排，保护水  资源和森林。该组织会向企业发送有关环境活动的问卷，并针对其回答内容进行分析和评估。通过CDP披露数据的企业数量呈现增加的趋势，2024年，全球共有超过24,800家企业披露了环境数据。

■“YKK可持续愿景2050”及其达成情况

       这是YKK株式会社旨在截至2050年实现“气候中立”和“与自然和谐共生”的可持续性目标。我们正为实现“气候”“资源”“水”“化学物质”“人权”这五大主题以及与之相关的10项SDGs（联合国可持续发展目标）而致力采取举措，于此同时，通过YKK综合报告书《This is YKK》每年披露其达成情况。

This is YKK2024.pdf

■YKK精神“善之巡环”与可持续性

       YKK一直追求通过本职工作来构建和实现可持续社会。这些企业活动的根本，全部在于YKK创始人吉田忠雄创立的企业精神——“善之巡环”。“不为他人利益着想，则企业自身也不可能发展繁荣”，这一思想清晰地表达了我们追求与社会、客户、相关行业以及员工共同持续繁荣的YKK企业精神，我们认为这是与“可持续性”非常相近的理念。

       吉田忠雄通过各种各样的表述，反复向员工传达了这一企业精神的本质。他说过一句和“善之巡环”密切相关的话：“所谓事业，就像是架起桥梁”，这与不追求社会整体利益就无法实现自身繁荣的SDGs思路是相同的。“犹如清澈泉水般的产品制造”和“如果动脑筋巧妙利用，垃圾也能成为很好的资源”这两句话体现了对环境的关怀，而“森林比大树更强大”则体现了对人权和个性的尊重。YKK创业社长讲述这些话语的当时与如今相比，无论情况还是背景都大不相同，但YKK自创立伊始，就一直把非常接近可持续发展理念的思想作为经营基础，即使是在80多年后的当今时代，我们也持续继承着该思想。